Neringa Sušinskienė

S

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su biomedicinos mokslų studijų srities slaugos krypties išsilavinimo bakalauro kvalifikacinį laipsnįar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su slaugos profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimą;
• Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka įgijęs bendrosios praktikos slaugytojo profesinę kvalifikaciją ir turintis Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią bendrosios slaugos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje ir ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį slaugos administravimo, vadovavimo, koordinavimo srityje;
• žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus darbinę veiklą reglamentuojančius teisės aktus;
• darbo kompiuteriu įgūdžiai, mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle, elektroninio pašto programa);

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

• vadovaujasi ir taiko Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, Laisvės atėmimo vietų ligoninės nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis bei savo pareigybės aprašymu;
• išmano slaugos politiką bei slaugos proceso vadybą;
• užtikrina racionalų turimų slaugos žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių panaudojimą ir kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius;
• geba numatyti ir nurodyti, kaip spręsti svarbiausius uždavinius, koordinuoja visų Ligoninės padalinių slaugos darbą;
• žino ir moka planuoti, taikyti ir vertinti slaugos priemones (rinkti, kaupti ir tvarkyti duomenis, atlikti analizę, vertinti slaugos kokybę įstaigoje, pateikti išvadas) ir moka pagrįsti jų poreikį;
• tobulina slaugos proceso darbo organizavimą, sprendžia iškilusias problemas bei teikia pasiūlymus Ligoninės vadovybei;
• . supažindina slaugos specialistus su teisės aktais, reglamentuojančiais slaugos praktiką, kontroliuoja tinkamą jų vykdymą;
• koordinuoja visų Ligoninės padalinių vyresniųjų slaugos administratorių darbą, užtikrinant kokybiškas slaugos paslaugas;
• moka priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, vesti derybas, spręsti konfliktus, deleguoti atsakomybę;
• išmano profesinės etikos ir tarnybinio protokolo reikalavimus;
• nustato slaugos ir pagalbinio medicinos personalo poreikį tobulintis ir kelti kvalifikaciją, organizuoja kvalifikacijos kėlimą, sudaro šio darbo metinius planus;
• tobulina slaugos dokumentaciją, kontroliuoja jų pildymo kokybę;
• organizuoja padalinių vyresniųjų slaugytojų ir jaunesniojo slaugos personalo pasitarimus darbo klausimais;
• teikia siūlymus Ligoninės administracijai, darbdaviams dėl darbo sąlygų gerinimo;
• dalyvauja slaugos specialistų kolektyvo formavime;
• gerina teikiamų slaugos paslaugų kokybę, įdiegiant naujas technologijas, metodus;
• rengia padalinių vyresniųjų slaugos administratorių, slaugos specialistų, pagalbinio personalo pareigybių aprašymo projektus, sių specialistų darbą reglamentuojančias tvarkas ir metodikas, kontroliuoja kaip laikomasi šių bei kitų kokybės vadybos sistemos procedūrų bei pareiginių instrukcijų;
• kontroliuoja priešepidemiologinę ir higieninę būklę įstaigoje;
• susipažįsta su direktoriaus įsakymais ir kitais oficialiais dokumentais, gauna jų kopijas ir užtikrina jų įgyvendinimą;
• dalyvauja pasitarimuose, konferencijose, bendradarbiauja su kitomis sveikatos priežiūros įstaigomis, organizacijomis;
• tobulina profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• vadovauja Ligoninės slaugos tarybai, planuoja, organizuoja jos darbą;
• teikia Ligoninės direktoriui pasiūlymus dėl pavaldžių darbuotojų skatinimo, nubaudimo, tarnybinio atlyginimo padidinimo ar sumažinimo;
• kontroliuoja Ligoninėje dirbančių sveikatos priežiūros specialistų medicinos praktikos bei slaugos praktikos licencijų galiojimo terminus, teikia apie tai informaciją Kalėjimų departamento Sveikatos priežiūros skyriui;
• pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
• dalyvauja Ligoninės direktoriaus ar Ligoninės direktoriaus pavaduotojo organizuojamuose pasitarimuose, Ligoninės direktoriaus įsakymu sudarytose komisijose, darbo grupėse;
• Nagrinėja pacientų prašymus ir skundus, susijusius su pacientų slauga bei imasi priemonių pagrįstiems nusiskundimams pašalinti;
• dirba pagal Ligoninės direktoriaus patvirtintą darbo grafiką;
• pagal kompetenciją vykdo kitas Ligoninės direktoriaus įsakymais jam pavestas funkcijas.