- Pradžia
- Naujienos
- Struktūra ir kontaktai
- Teisinė informacija
- Asmens duomenų apsauga
- Korupcijos prevencija
- Administracinė informacija
- Kokybės vadybos sistema
- Informacija pretendentams mokytis
- Informacija kursantams
- Paslaugos
- Atviri duomenys
- Projektai
- Klausimai
- Nuorodos
- Konkursai ir atrankos
- Galerija
- KDMC stiliaus knyga
- Bibliotekos veikla
- Nuotolinis mokymasis
- Paieška
- Pajamų mokesčio dalies parama
Kontaktai
Subačiaus g. 21, LT-01300 Vilnius
Tel. +370 5 271 8543
Faks. +370 5 2614751
El. paštas: kdmcentras@kdmc.lt
Projektai
Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Mokymo centras, bendradarbiaudamas su Marijampolės pataisos namais, 2014 m. sausio – kovo mėn. įgyvendino Europos socialinio fondo lėšomis pagal 2007 – 2013 metų Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto ,,Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę Nr. VP1-4.1-VRM-03-V-01-072 ,,Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“ finansuojamo projekto ,,Prevencinės grupės pareigūnų kvalifikacijos tobulinimas“ 1.1.3 veiklą ,,Fizinės prievartos veiksmų ir specialiųjų priemonių panaudojimo mokymai“.
Projekto tikslas − stiprinti Prevencinės grupės pareigūnų specialiuosius gebėjimus, siekiant užtikrinti bausmių vykdymo sistemos strateginių tikslų įgyvendinimą; tobulinti pareigūnų teorines ir praktines žinias, susijusias su teisėtu bei profesionaliu fizinės prievartos veiksmų ir specialiųjų priemonių panaudojimu.
2014 m. sausio – kovo mėn. Mokymo centre buvo organizuoti 16 akad. val. trukmės mokymai ,,Fizinės prievartos veiksmų ir specialiųjų priemonių panaudojimas“, kuriuose iš viso dalyvavo 89 Kalėjimų departamento Prevencinės grupės bei kiti Kalėjimų departamento ir jam pavaldžių įstaigų pareigūnai.
Įgyvendinant 1.1.3 veiklą ,,Fizinės prievartos veiksmų ir specialiųjų priemonių panaudojimo mokymai“, Kalėjimų departamento Prevencinės grupės pareigūnams 2014 metais planuojama organizuoti taktines pratybas artimomis ekstremaliai ir/ar ypatingai situacijai sąlygomis pataisos namų teritorijoje.
Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Mokymo centras, nuo 2010 m. kovo 30 d. iki 2012 m. rugsėjo 30 d. sėkmingai įgyvendino Europos socialinio fondo lėšomis finansuojamą projektą „Pataisos įstaigų ir pataisos inspekcijų darbuotojų gebėjimų ugdymas ir kvalifikacijos kėlimas“ Nr. VP1-4.1-VRM-03-V-01-058, pagal 2007 – 2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V „Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“.
Projekto tikslas – laisvės atėmimo vietų pareigūnų specialiųjų administracinių gebėjimų tobulinimas suimtųjų ir nuteistųjų apsaugos srityje, profesionalus, pagrįstas pažangia praktika bausmių vykdymo sistemos personalo rengimas bei pataisos inspekcijų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas.
Vykdant projektą mokymuose iš viso dalyvavo 1431 Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos ir jam pavaldžių įstaigų darbuotojas.
Projekto vykdymo metu buvo įgyvendintos visos numatytos projektinės veiklos.
Projekto vykdymo metu buvo parengtos numatytos mokymo programos:
- parengta „Pareigūnų kvalifikacijos kėlimas, tobulinant praktinius pataisos įstaigų apsaugos įgūdžius“ mokymo programa ir pratybų aprašai, skirti įgūdžiams tobulinti, valdant šaunamuosius ginklus – pistoletus kulkosvaidžius TMP-9, KGP-9 ir PM-98. Pagal šią programą apmokyta 290 laisvės atėmimo vietų pareigūnų (projektinė veikla „Pareigūnų kvalifikacijos kėlimas, tobulinant praktinius pataisos įstaigų apsaugos įgūdžius“).
- parengta „Specialiųjų priemonių ekstremaliose situacijose naudojimas“ mokymo programa ir šaudymo pratimų aprašai. Pagal šią programą 63 laisvės atėmimo vietų pareigūnai pagerino žinias ir gebėjimus, užkardant ypatingas situacijas laisvės atėmimo vietose, išmoko valdyti šaunamąjį ginklą - lygiavamzdį šautuvą Winchester 1300 Defender (projektinė veikla „Mokymo renginių apie ypatingųjų situacijų prevenciją ir užkardymą organizavimas ir vykdymas“).
- parengta „Individualaus darbo su nuteistaisiais įgūdžių lavinimas“ mokymo programa. Vykdant mokymus pagal šią programą siekta didinti pataisos inspekcijų darbuotojų bendravimo su nuteistaisiais efektyvumą.
2010 m. spalio mėn. – 2011 m. lapkričio mėn. buvo vykdomi 3 dienų mokymai jaunesniesiems pareigūnams temomis „Specialiųjų priemonių naudojimo teisiniai pagrindai“ ir „Saugumo priemonių naudojimo mokymas“ (projektinės veiklos „Mokymo renginių apie specialiųjų priemonių naudojimo teisinius pagrindus organizavimas ir vykdymas“ bei „Saugumo priemonių naudojimo mokymų organizavimas ir vykdymas“). Šių mokymų metu pareigūnai buvo supažindinti su Bausmių vykdymo kodeksu, specialiųjų priemonių bei šaunamojo ginklo panaudojimo tvarka bei teisiniais aspektais, buvo mokomi „Tonfa“ lazdos valdymo smūgių technikos, gynybos nuo peilių, išsilaisvinimų nuo sugriebimų, pažeidėjo sulaikymo būdų, automatinių šautuvų AKS-74“U“ ir „AKMS“ užtaisymo ir ištaisymo tvarkos tarnybos metu, šaudymo technikos teorinių pagrindų, vyko praktinis šaudymas šaudyklose. Šiuose mokymuose dalyvavo virš 1000 jaunesniųjų pareigūnų.
2011 m. liepos mėn. 23 Mokumo centro darbuotojai dalyvavo 2 dienų komandinio darbo mokymuose Birštone (projektinėje veikloje „Komandinio darbo mokymų ir pratybų organizavimas“). Šia veikla siekta skatinti darbuotojų bendradarbiavimą, tarpusavio supratimą bei pagalbą, didinti darbo efektyvumą.
2011 m. vasario – birželio mėn. 20 Mokumo centro darbuotojų tobulino užsienio kalbų žinias - dalyvavo anglų, prancūzų ir vokiečių kalbų mokymuose (projektinė veikla „Bausmių vykdymo sistemos darbuotojų užsienio kalbų mokėjimo tobulinimas“), sėkmingai baigė kalbų kursus (80 val./asm.) ir išlaikė baigiamuosius testus.
Pagal parengtą „Individualaus darbo su nuteistaisiais įgūdžių lavinimas“ mokymo programą 2011 m. gegužės mėn. – 2011 m. lapkričio mėn. buvo vykdomos 2 projektinės veiklos „Individualaus darbo su nuteistaisiais gebėjimų tobulinimo mokymai“ ir „Praktinių įgūdžių formavimas individualiam darbui su nuteistaisiais“ (6 dienų mokymai), skirtos lavinti pataisos inspekcijų darbuotojų individualaus darbo su nuteistaisiais įgūdžius. Mokymų metu pataisos inspekcijų darbuotojai tobulino konsultavimo įgūdžius, taikant individualius ir grupinius konsultavimo metodus, pagerino praktinio darbo atvejų pristatymo ir analizės, supervizijos organizavimo ir vykdymo žinias ir gebėjimus. Šiuose mokymuose dalyvavo 30 pataisos inspekcijų darbuotojų.
2011 m. spalio – lapkričio mėn. buvo vykdomos 2 projektinės veiklos „Motyvacinio interviu taikymo darbe su nuteistaisiais mokymai“ ir „Praktinių įgūdžių formavimas taikant Motyvuojančio interviu metodiką“, skirtos išmokyti pataisos inspekcijų darbuotojus taikyti Motyvacinio interviu metodiką praktinėje veikloje. Šiuose mokymuose dalyvavo 30 pataisos inspekcijų darbuotojų.
2012 m. gegužės – rugsėjo mėn. įgyvendintos numatytos projektinės veiklos, kurių metu buvo organizuotos:
- 10 dienų trukmės komandiruotės į Prancūziją, Vokietiją, Čekiją, Švediją, Daniją, Kroatiją, Ispaniją, Angliją ir Velsą, Austriją stažuotis šių šalių bausmių vykdymo sistemose 27 Lietuvos bausmių vykdymo sistemos darbuotojų (12 Mokymo centro, 15 Kalėjimų departamento ir jam pavaldžių įstaigų). Komandiruočių metu projekto dalyviai buvo supažindinti su pažangia atskirų Europos valstybių praktika bausmių vykdymo srityje. Minėtų šalių bausmių vykdymo sistemų institucijos sutiko bendradarbiauti ir priimti Lietuvos bausmių vykdymo sistemos delegacijas. (projektinė veikla „Mokymų apie pažangią užsienio šalių praktiką bausmių vykdymo srityje organizavimas“).
- 4 savaičių trukmės stažuotės Estijos, Lenkijos, Latvijos bausmių vykdymo sistemose 3 Mokymo centro darbuotojams (dėstytojams), kurių metu jie tobulino savo profesinės veiklos kompetencijas pagal pažangią užsienio šalių praktiką, siekdami efektyviai rengti profesionalius ir kompetentingus Kalėjimų departamento ir jam pavaldžių įstaigų ir valstybės įmonių pareigūnus, kitus valstybės tarnautojus ir darbuotojus. (projektinė veikla „Kvalifikacijos kėlimo pagal atitinkamą veiklos sritį Europos Sąjungos šalyse organizavimas“).
Projekto vykdymo pradžia – 2010 m. kovo 30 d., pabaiga – 2012 m. rugsėjo 30 d.
Projekto vertė – 2 423 416 Lt.
Daugiau informacijos el. paštu: raimonda.karaliene@kdmc.lt
Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Mokymo centras, 2009 m. kovo 9 d. pasirašęs trišalę sutartį su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija bei Europos socialinio fondo agentūra, 2011 m. kovo 9 d. jau baigė įgyvendinti Europos socialinio fondo lėšomis finansuojamą projektą „Socialinės reabilitacijos tarnybos darbuotojų gebėjimų ugdymas ir kvalifikacijos kėlimas, siekiant pagerinti nuteistųjų integravimosi į darbo rinką galimybes“ Nr. VP1-1.3-SADM-02-K-01-147 (toliau – Projektas), finansuotą pagal 2007 – 2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 1 prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ įgyvendinimo priemonę VP1-1.3-SADM-02-K „Socialinės rizikos ir socialinę atskirtį patiriančių asmenų integracija į darbo rinką“. Projekto tikslas – ugdant socialinės reabilitacijos tarnybos darbuotojų gebėjimus ir keliant jų kvalifikacija, padėti nuteistiesiems asmenims integruotis į darbo rinką.