Pareigūnas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- turėti ne mažesnį kaip 1 metų darbo patirtį vidaus tarnybos sistemoje;
- būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais bausmių vykdymo sistemos ir pataisos įstaigų veiklą bei asmenų, paleidžiamų iš šių įstaigų, resocializaciją;
- išmanyti dokumentų rengimo taisykles, mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis duomenų bazėmis;
- mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti ir realizuoti informaciją, rengti analitinę medžiagą;
- atitikti reikalavimus, nustatytus pareigūnams Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statute;
- atitikti fizinio pasirengimo reikalavimus pagal trečią lygį, nustatytą Vidaus tarnybos sistemos pareigūnų fizinio pasirengimo reikalavimų ir atitikties šiems reikalavimams tikrinimo tvarkos apraše;
- atitikti sveikatos būklės reikalavimus, nustatytus Sveikatos būklės reikalavimų asmenims, pretenduojantiems į vidaus ar kitą statutinę tarnybą, mokytis vidaus reikalų profesinio mokymo įstaigos įvadinio mokymo kursuose ar statutinės įstaigos vadovo siuntimu kitoje švietimo įstaigoje, pareigūnams, kursantams sąvade, pagal šio sąvado III skiltį.
Šias pareigas einantis pareigūnas vykdo šias funkcijas:
- koordinuoja psichologų veiklą, teikia siūlymus dėl efektyvesnio psichologinės veiklos organizavimo ir šių paslaugų teikimo;
- atlieka administracinių nusižengimų tyrimus ir surašo administracinių nusižengimų protokolus;
- rengia nustatytų formų statistines bei kitas ataskaitas;
- dalyvauja rengiant skyriaus nuostatų, pareigybių aprašymų projektus, kompetencijos ribose supažindina skyriaus darbuotojus su jų pareigybių aprašymais, skyriaus nuostatais, darbo reglamentu ir kitais teisės aktais;
- dalyvauja komisijų, darbo grupių, tarybų veiklose;
- bendradarbiauja su fiziniais ir juridiniais asmenimis, galinčiais suteikti įstaigai paramą, su visuomeninėmis, religinėmis, mokslo, švietimo, vietos savivaldos, bei kitomis institucijomis ir organizacijomis;
- vykdo skyriaus socialinės pagalbos patirties sklaidą, inicijuoja metodinių naujovių diegimą bei socialinių programų rengimą;
- pagal skyriaus kompetenciją priima suimtuosius ir nuteistuosius asmeniniais klausimais, organizuoja asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimą bei atsakymų projektų rengimą į organizacijų, įstaigų ir kitų institucijų paklausimus ir raštus;
- organizuoja įstaigoje laikomiems suimtiesiems ir nuteistiesiems kultūros ir laisvalaikio paslaugų teikimą (koncertus, susitikimus, paskaitas, kino filmus, parodas, religines šventes ir kt.);
- inicijuoja Resocializacijos skyriaus veiklai būtinų prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimo procedūras;
- organizuoja ir kontroliuoja nuteistųjų užimtumą darbine veikla;
- organizuoja nuteistųjų dalyvavimą socialinėse akcijose ir visuomenei naudingoje veikloje kartu su savivaldos organais ir kitais socialiniais partneriais;
- kontroliuoja įstaigos bibliotekos veiklą;
- bendradarbiauja su kitomis pataisos namų įstaigomis nuteistųjų ir suimtųjų resocializacijos klausimais, dalinasi ir keičiasi gerąją praktika, inicijuoja susitikimus, susirinkimus ir pasitarimus;
- supažindina skyriaus darbuotojus su Kauno TI darbo reglamentu, Vidaus tvarkos taisyklėmis, skyriaus nuostatais, darbuotojų pareigybių aprašymais;
- skyriaus viršininkui teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos tobulinimo, naujų resocializacijos programų, suimtųjų, nuteistųjų užimtumo priemonių įgyvendinimo;
- kai nėra Resocializacijos skyriaus viršininko (ligos, atostogų ar komandiruotės ir kitu atveju), vykdo jo pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas;
- vykdo ir kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai;
- šias pareigas einantis pareigūnas yra tiesiogiai pavaldus Resocializacijos skyriaus viršininkui.