- Pradžia
- Aktualijos
- Struktūra ir kontaktai
- Teisinė informacija
- Veiklos sritys
- Korupcijos prevencija
- Korupcijos prevencijos veiksmų planai ir ataskaitos
- Korupcijos pasireiškimo tikimybė
- Korupcijos rizikos analizė
- Informacijos apie asmenį surinkimas
- Teisės aktų ar jų projektų antikorupcinis vertinimas
- Viešieji ir privatūs interesai
- Teisės aktai, padedantys kurti korupcijai atsparią aplinką
- Kita aktuali informacija
- Administracinė informacija
- Paslaugos
- Nuorodos
- Konkursai ir atrankos
- Informacija pretendentams mokytis
- Informacija kursantams
- Klausimai
- Leidiniai
- Projektai
- Resocializacija ir reintegracija į visuomenę
- Asmens duomenų apsauga
- Pranešėjų apsauga
- Bendradarbiavimas
- Informacija apie mobilizaciją
- Informacija nuteistiesiems, kuriems paskirta arešto bausmė
- Informacija apie įvykius
- Informacija apie VIMA bankrotą
- Svetainės žemėlapis
Kontaktai
L. Sapiegos g. 1, LT-10312 Vilnius
Tel. (8 5) 271 9003
El.p. info@kalejimai.lt
Kontaktai žiniasklaidai:
Virginija Vervečkaitė
tel. +370 602 06 310
el. p. spauda@kalejimai.lt
Budėtojų kontaktai:
tel. (8 5) 271 9051
Teisės aktai, padedantys kurti korupcijai atsparią aplinką
Taisyklės nustato Lietuvos kalėjimų tarnybos darbuotojų pranešimo apie išvykas į užsienio valstybes, išskyrus Šiaurės Atlanto sutarties organizacijos (NATO), Europos Sąjungos ir Šengeno erdvei priklausančias valstybes (toliau – užsienio valstybės) tarnybos (darbo) ir ne tarnybos (darbo) tikslais pateikimo tvarką.
Nuostatai reglamentuoja Lietuvos kalėjimų tarnybos pasitikėjimo linijos paskirtį, tikslus ir asmenų pranešimų apie Lietuvos kalėjimų tarnybos darbuotojų galimai neteisėtus veiksmus ar neveikimą, netinkamą pareigų vykdymą ar nevykdymą, piktnaudžiavimą suteiktais įgaliojimais ar apie veiksmus, turinčius korupcinio pobūdžio nusikalstamos veiklos požymių, pateikimo, registravimo, nagrinėjimo ir nagrinėjimo kontrolės tvarką.
Aprašas nustato informacijos apie galimą neteisėtą poveikį ar įtaką, siekiant paveikti skaidrų, sąžiningą ir objektyvų Lietuvos kalėjimų tarnybos darbuotojų pareigų atlikimą, taip pat informacijos apie darbuotojų ir (ar) jiems artimų asmenų įvykdytas nusikalstamas veikas ir atskirų rūšių administracinius nusižengimus bei jų ryšius su asmenimis, tiesiogiai ar netiesiogiai siekiančiais sužinoti įslaptintą, tarnybinę (darbo) ar kitą neskelbtiną informaciją arba paveikti priimamus sprendimus, pateikimo, siekiant užtikrinti Lietuvos kalėjimų tarnybos veiklos skaidrumą ir atsparumą rizikos veiksniams, tvarką.
Taisyklių tikslas – užtikrinti Lietuvos kalėjimų tarnybos veiklos skaidrumą ir korupcijos prevenciją joje.
Taisyklės nustato antikorupcinio elgesio principus, korupcijai atsparios aplinkos kūrimo priemones, Lietuvos kalėjimų tarnybos dovanų dovanojimo politiką, veiksmus, gavus neteisėtą atlygį, pavyzdinius galimos korupcinio pobūdžio rizikos atvejus ir darbuotojų veiksmus susidūrus su korupcinio pobūdžio atvejais, vykdant teisės aktais jiems nustatytas tarnybines funkcijas darbinėje aplinkoje ir už jos ribų, taip pat lobistinės priežiūros tvarką.
Taisyklės yra skirtos visų darbuotojų netolerancijai korupcijai ir korupciniam elgesiui ugdyti, antikorupcinei Lietuvos kalėjimų tarnybos kultūrai formuoti ir diegti, korupcijai nepalankiai aplinkai kurti bei darbuotojams nuo rizikos, kad dėl galimo nežinojimo, kaip elgtis susidūrus su korupcija, bus pažeistos jų antikorupcinės nuostatos ar teisės aktų reikalavimai, apsaugoti.
Etikos kodeksas reglamentuoja Lietuvos kalėjimų tarnybos darbuotojų veiklos principus bei nuostatas einant nustatytas tarnybines (darbo) pareigas ir laisvu nuo jų atlikimo laiku tiek, kiek tai nustatyta Etikos kodekse, taip pat darbuotojų tarpusavio santykius bei nustato etikos reikalavimus vadovaujamas pareigas einančių darbuotojų elgesiui.
Etikos komisijos nuostatai reglamentuoja Lietuvos kalėjimų tarnybos Etikos komisijos sudarymo ir jos darbo organizavimo tvarką, funkcijas ir įgaliojimus, Lietuvos kalėjimų tarnybos darbuotojų padarytų etikos pažeidimų nagrinėjimo bei sprendimų dėl jų priėmimo tvarką, taip pat pažeidimų prevencijos priemonių įgyvendinimą.